Am Fachbereich Geschichte gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Universitätsassistent*in gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten (PostDoc) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 4.752,30 brutto (14× jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)
- Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2024
- Beschäftigungsdauer: 5 Jahre
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
- Eigene wissenschaftliche Forschung und Lehre;
- wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Europäische Regionalgeschichte für das Fokusgebiet Tourismus und Nachhhaltigkeit mit erwünschtem geografischem Schwerpunkt auf den Alpenraum;
- Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben am Fachbereich Geschichte;
- Durchführung von selbständiger Lehre im Ausmaß von vier Semesterstunden;
- Kooperationen zu Querschnittsthemen des Fachbereichs Geschichte sowie im Rahmen thematisch einschlägiger interdisziplinärer Strukturen und Projekte in Forschung, Lehre und Third Mission an der PLUS.
Anstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geschichtswissenschaften;
- einschlägige Forschungs- und universitäre Lehrerfahrung sowie theoretische und methodische Kompetenz im Bereich der Regionalgeschichte und/oder einschlägigen Forschungsfeldern wie Tourismusgeschichte, Wirtschafts-, Sozial- oder Umweltgeschichte;
- Vernetzung im internationalen Forschungsbetrieb;
- einschlägige Publikationstätigkeit;
- einschlägige Sprachkenntnisse in Abhängigkeit vom Untersuchungsraum.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung im Universitätsbetrieb sowie in der Konzeption, Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten;
- Fähigkeit zu Forschung und Lehre in deutscher und englischer Sprache;
- Anbindungsfähigkeit an die Schwerpunktsetzung des Fachbereichs im Bereich historische Nachhaltigkeitsforschung;
- Interesse an digitalen Methoden.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
- Teamfähigkeit;
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit;
- Zielstrebigkeit in der wissenschaftlichen Arbeit und Lehrtätigkeit.
Telefonische Auskünfte werden gerne durch Heike Sams unter Tel. Nr. +43/662-8044/4750 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 10. Juli 2024
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0119/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an
Allgemeine Informationen:
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
