Am Fachbereich Bibelwissenschaft und Kirchengeschichte gelangt die Stelle Sekretär*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.537,56 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 25
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
- Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben;
- unterstützende Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb;
- Mitarbeit bei der Edition, Verwaltung und Herausgabe der Publikationen des Fachbereichs;
- Betreuung der Homepage;
Anstellungsvoraussetzungen:
- Pflichtschulabschluss, abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossene Handelsschule;
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Datenbanken, lnternet etc.);
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- bibliographische Kenntnisse.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
- Genauigkeit, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit;
- freundliches Auftreten, Organisationstalent;
- persönliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit;
- soziale und kommunikative Kompetenz;
- Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten
Telefonische Auskünfte werden gerne durch Ass. Prof. DDr. Dionisio Candido unter Tel. Nr. +43/662-8044/2933 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 01. Jänner 2025
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0190/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an
Allgemeine Informationen:
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
