GZ A 0126/1-2024

Am Fachbereich Geschichte gelangt die Stelle e. Referent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.559,52 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: 01. Dezember 2024
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 24
  • Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

  • Allgemeine Büro- und Sekretariatsarbeiten;
  • selbständige Verwaltungsadministration;
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung in den Bereichen des zentralen Fachbereichsmanagement;
  • Verwaltung des Fachbereichsbudgets mit SAP;
  • Personaladministration;
  • Unterstützung bei der Aktualisierung der Homepage mit CMS;
  • Büromaterialverwaltung;
  • AuskunftserteiIung und Unterstützung von Studierenden.

Anstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige Qualifikation;
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CMS, lDM, PLUSonline, SAP);
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

  • Eigeninitiative und seIbstständiges Arbeiten ;
  • Teamfähigkeit;
  • Toleranz;
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit;
  • Loyalität;
  • freundIiches Auftreten;
  • Verlässlichkeit;
  • Flexibilität;
  • Bereitschaft zur Fort- und zur Weiterbildung.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Heike Sams unter Tel. Nr. +43/662-8044/4750 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 24. Juli 2024

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0126/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an

 

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.