GZ A 0163/1-2024
An der Abteilung IT Services gelangt die Stelle IT Product Owner*in DMS gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.633,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
- Arbeitszeit: Gleitzeit
Aufgabenbereiche:
- Selbstständige Konzeption, Abwicklung und Koordination von DMS-Projekten;
- Verwaltung des Product-Backlogs;
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Produkte;
- Verantwortung für die technische Dokumentation und Prozessdokumentation;
- direkter Kontakt mit den Stakeholdern, externen Dienstleister*innen und Lieferant*innen.
Anstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene lT-Ausbildung (Hochschulabschluss, FH-Abschluss oder HTL);
- einschlägige Berufserfahrung als Product Owner*in oder lT Projektmanager*in im lT-Enterprise-
- Umfeld;
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Kenntnisse im Bereich ECM DOXIS ICA und SAP;
- Grundkenntnisse in der Applikationsentwicklung (Full Stack Web-Developer*in);
- Grundkenntnisse in lTlL4;
- Erfahrungen im Bereich Data Management.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
- Hohe Kund*innen- bzw. Dienstleistungs- sowie Ergebnisorientierung;
- starke Problemlösungsfähigkeit und Eigenständigkeit;
- Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Telefonische Auskünfte werden gerne durch Gerald Steiner unter Tel. Nr. +43/662-8044/6701 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 09. Oktober 2024
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0163/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an
Allgemeine Informationen:
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
