GZ A 0161/1-2024
An der School of Education gelangt die Stelle Referent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt bei 20 Wochenstunden € 1.479,45 brutto (14x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: 08. November 2024
- Beschäftigungsdauer: für die Dauer einer Karenzierung (bis vorauss. Juni 2026)
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
- Arbeitszeit: regelmäßig nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
- Selbständige Bearbeitung von Studierendenanfragen im Bereich von Anerkennungen;
- Aussendungen, Öffentlichkeitsarbeit, Homepagebearbeitung und Beratung von Studierenden;
- organisatorische und administrative Zusammenarbeit mit der Leitung des Servicezentrums Pädagog*innenbildung.
Anstellungsvoraussetzungen:
- Reifeprüfung oder gleichzuhaltende Ausbildung;
- sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365;
- ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- abgeschlossenes Lehramtsstudium;
- Erfahrung im Administrations- und Organisationsbereich;
- Kenntnis universitärer Strukturen und der Organisation von Lehramtsstudien;
- Fähigkeit zu selbständiger organisatorischer Tätigkeit
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
- Hohes Organisationstalent sowie Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Teamfähigkeit;
- Eigeninitiative und Servicebewusstsein;
- Verlässlichkeit und Belastbarkeit;
- technisches Verständnis und Interesse;
- Genauigkeit und Flexibilität.
Telefonische Auskünfte werden gerne durch Daniela Hubinka unter Tel. Nr. +43/662-8044/ 7393 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 09. Oktober 2024
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0161/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an
Allgemeine Informationen:
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
