GZ A 0159/1-2024

Am Fachbereich Romanistik / iberoromanische Literaturwissenschaft gelangt die Stelle Referent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.299,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

• Vorgesehener Dienstantritt: 04. November 2024
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

 

Aufgabenbereiche:

• administrative Unterstützung im Bereich der iberoromanischen Literatur- und Kulturwissenschaft und in der Administration der SWK-Studien;
• allgemeine administrative Mitarbeit im Fachbereichssekretariat;
• Mitwirkung an der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen;
• administrative Erfassung der Prüfungstätigkeiten;
• Layout-Arbeiten;
• Mithilfe bei der Literaturbeschaffung;
• administrative Projektbetreuung;
• Mithilfe bei der Pflege einer Forschungsdatenbank;
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und bei der Vorbereitung und Durchführung von Werbemaßnahmen wie von Informationsabenden, Tagungen und Lesungen.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Reifeprüfung oder gleichzuhaltende Ausbildung;
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• sehr gute EDV-Anwender*innenkenntnisse (v. a. Microsoft 365).

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• sorgfältiges, verlässliches und eigenverantwortliches Arbeiten;
• Teamfähigkeit.

 

Auskünfte werden gerne durch Univ.-Prof. Mag. Dr. Christopher Laferl unter der E-Mail-Adresse gegeben.

Bewerbungsfrist bis 09. Oktober 2024

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0159/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.