Am Fachbereich Soziologie und Sozialgeographie / Soziologie und Kulturwissenschaft gelangen zwei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit Universitätsassistent*innen gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Dissertant*innen) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.684,10 brutto (14× jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)

• Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2024
• Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich der Analyse sozialer Ungleichheiten mit Schwerpunkten auf internationalen Vergleichen, Arbeitsmarkt, Bildung, Familie, Geschlechterungleichheiten, intergenerationale Statustransmission, Armut und/oder soziale Teilhabe;
• administrative Aufgaben;
• selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichungeiner Dissertation;
• grundsätzlich ab dem dritten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Wochenstunden;
• Mitarbeit in Forschungsprojekten im Team der Professur für Empirische Sozialstrukturanalyse.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Soziologie bzw. sozialwissenschaftliche Fächer;
• Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Paris Lodron Universität Salzburg.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Ausgewiesene Kenntnisse in Konzepten/Theorien der Sozialstrukturanalyse und in Methoden der quantitativen Sozialforschung;
• sehr gute Englischkenntnisse;
• sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (z.B. Stata, SPSS, R);
• Offenheit für methodische Entwicklungen, insb. Mixed-Methods und interdisziplinäre Zugänge.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Umgang mit Studierenden;
• Teamgeist;
• Kommunikationsfähigkeit;
• Flexibilität;
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Milutin Dabetic unter der Tel./phone: +436628044-4101 oder per Mail an: Dabetic Milutin gegeben.

Bewerbungsfrist bis 26. Juni 2024

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter: .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0109/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an: