Stellenausschreibung Afro-Asiatisches Institut Salzburg  
Wir suchen ab 1. September 2019 eineN  
GeschäftsführerIn (30 Wh) Karenzvertretung  
Schwerpunkte

• Finanzverantwortung: Budgeterstellung, Kassaführung, Durchführung der Geldangelegenheiten, Jahresabschluss
• Antragstellung, Berichtslegung und Abrechnung von öffentlichen und privaten Fördermitteln, Sponsoring und Fundraising
• Personalführung, Team- und Sitzungsleitung Koordinierung und Weiterentwicklung der laufenden Projekte und Programme: Antragstellung, Monitoring, Berichts- und Rechnungslegung
• Überprüfung der Tätigkeiten und gesetzten Maßnahmen laut Statut und Umsetzung der Beschlüsse des Kuratoriums
• Gremientätigkeit in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken und Plattformen Vertretung des Instituts nach außen, regelmäßiger Kontakt zum Erzbischöflichen Ordinariat, zu KooperationspartnerInnen, GeldgeberInnen und Förderstellen sowie VertreterInnen aus Kirche, Politik und Gesellschaft  

Wir bieten

• Mitarbeit in einem kleinen und motiviertem Team
• flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsausmaß 30 Wh (Karenzvertretung, Dienstbeginn 1.9.2019)
• Bezahlung nach dem diözesanen Schema mit einem Einstiegsgehalt ab 1.729,68 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich.
• attraktive Zusatz- und Sozialleistungen wie bspw. Kinderzulagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit erfolgreiche Projekte und Programme zu koordinieren und weiterzuentwickeln
• Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu verwirklichen
• intensiven Kontakt mit Kooperations- und NetzwerkpartnerInnen sowie internationalen Studierenden aus Afrika, Asien, Lateinamerika  

Wir erwarten

• fachspezifische Ausbildung/Studium bzw. einschlägige Erfahrung (haupt- bzw. ehrenamtlich)
• Interesse und Einblick in entwicklungspolitische Themen und Fragestellungen
• Interesse und Sensibilität für den interkulturellen und interreligiösen Dialog
• interkulturelle Kompetenz, Erfahrung in der Bildungsarbeit (Schwerpunkt: interkulturelles und globales Lernen)
• Erfahrung im Non Profit Bereich, speziell in kirchlichen, entwicklungspolitischen oder interkulturellen Organisationen bzw. Bildungseinrichtungen
• Erfahrung im Projektmanagement (Antragstellung, Monitoring, Berichts- und Rechnungslegung)
• gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Leitungserfahrung, Teamfähigkeit & Organisationstalent
• Sorgfältiges, autonomes & selbständiges Arbeiten  

Dienstvorgesetzte und Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Ordinariatskanzler lic. iur. can. Dr. Elisabeth Kandler-Mayr, Tel. +43 662 8047-1105
Bewerbungen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 28.Juli 2019 an .  
Datenschutz
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Ihre Daten werden mit höchster Sorgfalt verwaltet. Das heißt, dass die Verarbeitung von personenbezogenen Daten ausschließlich zur Abwicklung der Bewerbung bzw. der BewerberInnenauswahl erfolgt. Werden keine weiteren Vereinbarungen getroffen, werden Ihre Daten und Unterlagen nach Abschluss des Ausschreibeverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.