Donnerstag, 1. Februar 2024 | Paris Lodron Universität Salzburg | Edmundsburg | Mönchsberg 2 | Salzburg | Programm

Verkürzte Öffnungszeiten in der Bäckerei, Zusammenlegen von Kindergartengruppen, geschlossene Restaurants… Der Arbeitskräftemangel bewegt uns alle: Als Unternehmer:innen, die offene Stellen nachbesetzen wollen, als Personaler:innen, die geeignete Kandidat:innen für die Positionen finden sollen, als Kolleg:innen, die Aufgaben nicht besetzter Stellen übernehmen müssen, und sogar als Klient:innen, Patient;innen und Kund:innen, deren Anliegen verspätet bearbeitet werden, die gewünschten Dienstleistungen nicht erhalten oder vor verschlossenen Geschäftstüren stehen.

Die interdisziplinäre Fachtagung mit dem Titel „Der attraktive Arbeitsplatz: Sinn, Soziales oder Schotter“ beschäftigte sich mit der Frage, wie ein attraktiver Arbeitsplatz aussieht. Macht ein empfundener Sinn in der Arbeit den entscheidenden Unterschied? Sind es soziale Aspekte, die Leute in Unternehmen halten oder bringen? Oder ist es am Ende doch in erster Linie das Geld oder materielle Leistungen, die entscheidend sind?

Diesen und weiteren Überlegungen widmeten sich Wissenschafter:innen unterschiedlicher Disziplinen und Praktiker:innen.

Lesen Sie hier den Nachbericht und informieren Sie sich in den Unterlagen der Tagung.