Arbeitsplätze und Evaluierung

Eine Vielzahl von Arbeitsplätze scheinen zunächst wenig gefährlich zu sein, wohingegen es andere Arbeitsplätze gibt bei denen die Gefährdungen offensichtlich sind. Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass Gesundheitsgefahren an jedem Arbeitsplatz vorliegen können, egal ob es sich um einen Büroarbeitsplatz oder z.B. einen Arbeitsplatz mit biologischen Arbeitsstoffen oder anderen gefährlichen Arbeitsstoffen handelt.

Gefährdungen resultieren u.a. aus dem Arbeitsplatz sowie den dort eingesetzten Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen. Zunehmende Bedeutung gewinnen auch psychische Belastungen am Arbeitsplatz, die häufig das Resultat zunehmender Arbeitsverdichtung und mangelnder Arbeitsorganisation sind.

Allgemein gesprochen versteht man unter dem Begriff „Evaluierung“ die begleitende Kontrolle und Beurteilung eines Prozesses. Auf dem Gebiet des Arbeitnehmer*innenschutzes bedeutet das Wort „Evaluierung“, dass ein bestimmter Arbeitsprozess in Hinsicht auf Sicherheit und Gesundheitsschutz begleitend kontrolliert und beurteilt wird. Die Folge ist eine Behebung von erkannten Mängeln sowie die laufende Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Dieser Prozess muss in den sogenannten „Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten“ dokumentiert werden.

Kontrolle, Beurteilung, Verbesserung und Dokumentation

Unter Evaluierung im Sinne des Arbeitnehmerschutzes ist also ein Vorgang zu verstehen, bei dem Gefahren in Zusammenhang mit der Arbeit ermittelt, beurteilt und in Folge beseitigt werden, wobei all diese Schritte zu dokumentieren sind. Ziel der Evaluierung ist es also systematisch alle vorliegenden Gefährdungen zu Ermitteln und zu Bewerten, um geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten. Evaluierungen sind ohne Ausnahme für alle Arbeitsplätze durchzuführen.

Zur weiteren Vorgehensweise der Arbeitsplatzevaluierung, können Sie sich gerne an uns wenden.. Darüber hinaus finden Sie z.B. auf Seiten der AUVA unter  Evaluierung Informationen zum Thema Arbeitsplatzevaluierung.